• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Человеческий потенциал в России Нового времени

Научный центр мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала», созданный в 2020 году в рамках Национального проекта «Наука», представляет собой консорциум из четырех организаций – лидеров в исследованиях человеческого потенциала и включает: НИУ ВШЭ, РАНХиГС, МГИМО (у) и Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая РАН.

В рамках НЦМУ Центр реализует научный проект «Человеческий потенциал в России Нового времени», входящий в состав направления «Социальное и гуманитарное измерение человеческого потенциала». Формирование человеческого потенциала – процесс, растянутый во времени. Человеческий потенциал накапливается десятилетиями и поколениями, еще большую инерцию имеют институты, определяющие процессы формирования человеческого потенциала – семья, социальная структура, образовательные учреждения, системы ценностей и др. Эти институты, как и политики, направленные на формирование человеческого потенциала, складываются в определенном историческом контексте и не могут быть поняты вне его. В силу ряда обстоятельств именно Российская империя и СССР раз за разом оказывались площадкой для экспериментов в данной области. Особенно важную роль здесь играет «долгий» XVIII век, поскольку именно с эпохи Петра I в России начинается сознательное проведение политики по «взращиванию», формированию и использованию человеческого потенциала как ресурса развития. 

В рамках проекта ведутся исследования по следующим темам:

  • История формирования и эволюции представлений о человеческом потенциале, о подданных как «ресурсе» и о методах управления этим ресурсом в целях экономического развития в России на примере «долгого» XVIII века;
  • Роль системы образования как инструмента развития человеческого потенциала в России на примере «долгого» XVIII века; 
  • Влияние социальной, сословной и классовой структуры на процессы формирования человеческого потенциала в России на примере «долгого» XVIII века;
  • История импорта человеческого потенциала и политики по управлению притоком высококвалифицированных специалистов в России на примере «долгого» XVIII века.
Федюкин Игорь Игоревич

Центр истории России Нового времени: Директор

Лавринович Майя Борисовна

Центр истории России Нового времени: Старший научный сотрудник

Видничук Анастасия Олеговна

Центр истории России Нового времени: Стажер-исследователь

Русаковский Олег Владимирович

Центр истории России Нового времени: Старший научный сотрудник


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.